На нараді ми підняли важливу тему — працевлаштування ветеранів, військових та людей з інвалідністю. У нашій громаді близько 400 ветеранів, які повертаються до мирного життя та потребують не формальних обіцянок, а реальних можливостей. І саме такі можливості ми маємо створювати.

Переконаний: наші захисники — це не лише про військовий досвід. Це про інтелект, відповідальність, лідерські навички. У міському самоврядуванні є чимало посад, де їхня компетентність буде не просто доречною, а надзвичайно цінною.

Так само важливо ламати стереотипи щодо людей з інвалідністю. Фізичні обмеження не визначають професіоналізм. Визначає освіта, організованість, аналітичне мислення. Люди з інвалідністю можуть і повинні бути повноцінною частиною управлінських команд.

Маю багато прикладів зі свого життя, коли брався за нову справу без попереднього досвіду й уже через кілька місяців успішно вибудовував роботу. І бачу, що серед військових — безліч таких же сильних, вмотивованих і здатних швидко опановувати нові напрями.

Міська влада продовжує працювати над тим, щоб наші ветерани й люди з інвалідністю отримували не лише гарантії на папері, а справжні можливості для професійної реалізації. Це питання справедливості, розвитку та поваги до кожного, хто будує життя нашої громади.