У Шосткинській громаді загострилася ситуація у сфері охорони здоров’я — працівники місцевої центральної районної лікарні заявляють про критичне зниження зарплат, нестачу кадрів та перевантаження персоналу. Про це йдеться у повідомленні «Слуги Народу» Сумщини.

Проблему обговорили на засіданні постійних депутатських комісій Шосткинської міської ради за участю представників фракції «Слуга Народу». До міських депутатів звернулися медики, які працюють у надскладних умовах і кажуть — лікарня фактично опинилася на межі фінансового колапсу. Зменшення фінансування від НСЗУ, подорожчання енергоносіїв і витратних матеріалів призвели до того, що навіть часткова виплата надбавок у вересні виявилася неможливою. Через це фіксують масові звільнення середнього медперсоналу.

За словами керівництва лікарні, у середньому щомісяця заклад отримує 12,1 млн грн від НСЗУ, тоді як потреба лише у фонді оплати праці становить понад 12,9 млн грн. Щоб стабілізувати роботу медустанови, необхідно щонайменше 1,5 млн грн додаткового фінансування щомісяця.

Депутати звернули увагу на нерівність підходів до підтримки прифронтових галузей: освітяни отримують державні субвенції, тоді як медики — ні, попри те, що громада перебуває у зоні можливих бойових дій. Це питання планують винести на рівень уряду та Національної служби здоров’я України.

За підсумками засідання депутати доручили головному лікарю надати повний фінансовий звіт лікарні — зокрема, дані про тарифікаційні списки, надбавки, премії, надходження і видатки. Після аналізу фінансових показників буде підготовлено звернення до державних структур щодо можливості додаткової підтримки та пошуку резервів у місцевому бюджеті.

Учасники засідання наголосили: збереження медичних кадрів у Шосткинській громаді — питання не лише соціальне, а й безпекове. Адже від стабільної роботи лікарні залежить життя тисяч людей у прифронтовому регіоні.

Фото: ТРК Акцент