У Сумській області відбулася чергова зустріч у межах проєкту «Школа керівників», організована Сумським обласним центром екстреної медичної допомоги та медицини катастроф.

Захід став майданчиком, де керівники підрозділів не просто обмінювалися досвідом, а напрацьовували управлінські рішення, формували нові підходи та зміцнювали культуру менеджменту в системі ЕМД.

Під час зустрічі обговорили ключові напрямки роботи:
— удосконалення документообігу;
— кадрове планування;
— взаємодію структурних підрозділів;
— відповідальність керівників у забезпеченні стабільності служби.

Директорка Центру Людмила Чегринець наголосила на важливості злагодженої командної роботи, адже управлінська система ЕМД є багаторівневою та складною, і лише командна, злагоджена робота всіх працівників забезпечує якісний результат та стабільність роботи служби.

У Центрі зазначають: «Школа керівників» — це про командну роботу, взаємну підтримку та розвиток, спрямовані на те, щоб допомога людям була максимально ефективною та своєчасною.

Фото: Сумський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф.